Assemblée Générale du MUPAK

Le jeudi 27 novembre 2025, le Port Autonome de Kribi (PAK) a une fois de plus démontré son attachement au bien-être de ses employés lors de l’Assemblée Générale de la Mutuelle de Prêts du Personnel du PAK (MUPAK).

La rencontre, tenue au Centre Pastoral de Kribi et présidée par M. Saadou Mohamadou, Conseiller Technique N°1 représentant le Directeur Général du PAK, s’est déroulée dans une ambiance chaleureuse et propice aux échanges entre les membres.

Une année marquée par des avancées sociales significatives

Le rapport d’activités 2025 présenté en ouverture a mis en exergue une consolidation institutionnelle notable ainsi qu’une amélioration des processus internes. Parmi les résultats les plus marquants, figurent :

• 184 nouveaux adhérents à la mutuelle ;

• 88 enfants de membres ayant bénéficié de la prise en charge intégrale des frais de scolarité dans des établissements partenaires de Kribi ;

• La mise en place d’un prêt scolaire sans intérêts de 120 000 FCFA pour soutenir les familles.

Ce bilan traduit une gestion plus rigoureuse, une écoute accrue des besoins et une réelle réactivité face aux enjeux sociaux.

Des partenariats porteurs de nouveaux avantages

Des échanges fructueux avec ORANGE Cameroun, KIA Motors et KM Motors ont permis d’envisager de nouveaux partenariats offrant :

• Des facilités tarifaires en téléphonie mobile ;

• Des mécanismes de financement automobile à conditions préférentielles ;

• De nouveaux services avantageux pour les membres du MUPAK.

Les protocoles d’accord sont en cours de finalisation.

Avancées du projet de construction du MUPAK Club

L’une des grandes étapes de l’année a été l’achèvement des études de faisabilité du MUPAK Club, un projet entièrement financé par le Port Autonome de Kribi. Cette future infrastructure vise à élargir l’offre de services sociaux et à offrir un espace dédié au bien-être des membres.

Audit interne : vers une meilleure fiabilité des données

Un audit interne réalisé au premier trimestre a révélé plusieurs insuffisances : absence de fiches de désignation de bénéficiaires, dossiers incomplets et incohérences dans les documents d’état civil.

Pour y remédier, le Secrétariat Général a déployé un plan d’actions correctives comprenant :

• La révision complète des dossiers ;

• La régularisation des documents manquants ;

• La prise de contact avec les membres concernés.

Ces mesures ont renforcé la fiabilité des données et réduit les risques d’erreurs.

Objectifs et perspectives pour 2026

Les discussions ouvertes ont permis aux membres de formuler des préoccupations et suggestions pour l’avenir. Les priorités pour 2026 incluent :

• L’automatisation de l’édition des attestations fiscales ;

• La mise en place d’un tableau de bord de suivi interopérable ;

• L’instauration de rappels trimestriels.

Un moment de convivialité et de cohésion

La rencontre s’est achevée par des mots d’encouragement du Conseiller Technique N°1 et du Président du MUPAK, suivis d’une immersion conviviale dans la gamme JETOUR présentée par SKY Motors.

Les membres sont repartis avec un sentiment renouvelé d’appartenance, d’engagement collectif et d’espoir pour l’avenir.