Élection du nouveau bureau de l’Association des Femmes du Port Autonome de Kribi

Élection du nouveau bureau de l’Association des Femmes du Port Autonome de Kribi

Élection du nouveau bureau de l’Association des Femmes du Port Autonome de Kribi

Un engagement renouvelé pour l’équité, la solidarité et le leadership féminin au sein du PAK

L’Association des Femmes du Port Autonome de Kribi (AFPAK) vient de renouveler son bureau exécutif, réaffirmant sa mission de promotion, d’intégration et de valorisation des femmes portuaires dans un secteur stratégique en pleine transformation.

L’Association des Femmes du Port Autonome de Kribi (AFPAK) a procédé à l’élection de son nouveau bureau, une étape importante qui marque un nouvel élan pour l’action collective et l’influence féminine au sein de l’écosystème portuaire de Kribi.

Créée pour renforcer la place et la voix des femmes dans un secteur historiquement dominé par les hommes, l’AFPAK s’est donnée pour mission de promouvoir et perpétuer la vision d’équité, de solidarité et de leadership féminin.
L’association œuvre à favoriser l’épanouissement professionnel et personnel de ses membres, à travers des initiatives variées : sensibilisation aux enjeux sociaux, formations, développement des compétences, actions citoyennes et engagement pour l’inclusion.

Ce renouvellement de bureau intervient dans un contexte où la mondialisation redéfinit les exigences du secteur maritime et logistique. Les membres de l’AFPAK ont réaffirmé leur détermination à accompagner cette dynamique en plaçant la femme portuaire au cœur des stratégies de développement et d’innovation.

À travers ses actions, l’AFPAK entend continuer à bâtir un espace où chaque femme du Port Autonome de Kribi trouve les leviers de réussite, de progression et de contribution au rayonnement du complexe industrialo-portuaire.

Symbole d’un leadership collectif assumé, ce nouveau bureau ouvre une nouvelle page pour l’association, ses ambitions et l’ensemble des femmes qui font vivre le Port Autonome de Kribi chaque jour.